Envie de façonner l’avenir de la protection sociale ?

Gerep, une histoire familiale qui a débutée il y a plus de 30 ans

Pour Gerep, tout a commencé en 1989 avec un objectif en tête : aider les entreprises et leurs salariés à construire une protection sociale complémentaire pertinente.

En tant que société de courtage et gestionnaire spécialisée dans le domaine de la protection sociale, notre but est d'avoir un impact positif dans les domaines de la santé, la prévoyance, la retraite et l’épargne salariale.

Depuis plus de 30 ans, nous avons été les partenaires privilégiés des entreprises dans la création des programmes de protection sociale complémentaire sur mesure.

Aujourd’hui, nos d'équipes d'experts passionnés s’engagent à façonner des solutions innovantes qui répondent aux besoins de chacun de nos clients.

Nos offres d’emploi

Rejoindre notre équipe gestion :

Téléconseiller H/F - CDI

Gestionnaire frais de santé H/F

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Rejoindre notre équipe conseil :

Chargé d'études actuarielles H/F - CDI

Chez Gerep, nous sommes convaincus que chaque jour est une opportunité de créer un impact positif dans la vie des assurés et des entreprises en les aidant à sécuriser leur avenir.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et un environnement challengeant ? Nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise, vos expériences, votre personnalité et votre passion peuvent enrichir nos équipes !

Je postule en candidature libre

Votre carrière chez Gerep

Rejoindre Gerep, c’est choisir des métiers ont du sens

Votre impact, notre fierté

Travailler dans le secteur de la santé, de la prévoyance et de la retraite signifie avoir un impact direct sur la vie des individus. Chaque décision que nous prenons et chaque conseil que nous offrons contribue à sécuriser le bien-être et l'avenir financier de nos assurés.

Et puisque chaque client est unique, avec des besoins spécifiques en matière de protection sociale, en rejoignant Gerep vous aurez l'occasion de travailler sur des cas variés et complexes, ce qui rendra chaque jour différent et stimulant !
Si vous recherchez un environnement professionnel où chaque journée est porteuse de sens et où l'expertise est le pilier de chaque action, alors nous vous invitons à explorer nos opportunités de carrière.

Rejoignez-nous pour construire ensemble l'avenir de la protection sociale.

Les avantages des salariés Gerep

Locaux situés à 5 min à pieds de la gare Saint-Lazare, dans un quartier dynamique et proche des commerces et restaurants
Carte Swile pour déjeuner et bénéficier de réductions (cinéma, parc de loisirs, etc.)
Forfait mobilité douce encourageant nos employés à opter pour des moyens de transport respectueux de l'environnement
15 heures de formation annuelle personnalisée
Versement d’une participation annuelle
Mutuelle d’entreprise
Télétravail possible entre 1 et 3 jours par semaine selon les services
12 RTT / an et congés payés
Petits déjeuners réguliers

Nos méthodes de recrutement

Notre processus de recrutement :

Chez Gerep, nous croyons en la sélection minutieuse des talents pour bâtir une équipe de qualité.

Notre processus de recrutement commence par l'examen attentif des candidatures pour identifier les compétences, l'expérience et la passion qui correspondent à notre mission.
Les candidats présélectionnés participeront à des entretiens approfondis où nous évaluerons leur motivation et leur savoir-faire professionnel.

Nous valorisons la diversité des parcours et des idées, car c'est cette diversité qui enrichit notre équipe et renforce notre capacité à innover.

Notre programme d'onboarding :

Vous avez passé toutes les étapes de recrutement et êtes sélectionné pour le poste ? Félicitations ! Vous rejoignez les équipes Gerep avec un programme d’onboarding pour faciliter votre intégration.

Ce programme est conçu pour vous offrir une transition en douceur dans notre environnement dynamique. L’objectif est que vous rencontriez nos experts afin de vous immerger dans nos projets. Vous serez accueilli par des équipes bienveillantes qui vous aideront à appréhender nos processus, nos valeurs et nos stratégies.

Ils ont déjà rejoint l’aventure Gerep …

“Je suis ravie d'avoir rejoint Gerep".

Environnement de travail très agréable, possibilité de télétravailler une fois que vous êtes autonome...Bonne ambiance et travail en équipe agréable, la direction ainsi que la responsable sont à écoute.”

Gestionnaire prévoyance

“Gerep est une entreprise à taille humaine".

Devenue entreprise à mission il y a quelques mois, on sent que Gerep s'engage pour ses clients, ses assurés mais aussi pour les salariés (pass mobilité douce, participation, RTT, ...). Les locaux sont bien situés (St Lazare) et sympas. Des petits-déjeuners Gerep sont organisés régulièrement ainsi qu'une soirée annuelle.

L'environnement de travail est propice au développement de nouveaux projets qui sont toujours les bienvenus. La structure organisationnelle permet de réaliser son travail de manière rapide et fluide.

Responsable Marketing

Le décret du 8 janvier 2019 prévoit, pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés, un index relatif aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Ce score traduit les actions engagées en matière d’égalité salariale. L’index de Gerep pour 2024 est de 87 points sur un maximum de 100, soit au-dessus des 75 points requis par le décret (téléchargez le détail de l’index).