A quoi sert le bilan retraite individuel ?
Pour l’employeur, le bilan retraite individuel doit faire partie de la stratégie interne d’accompagnement et d’anticipation dans la transition entre la vie active et la retraite.
Cela vous permet d’améliorer votre expérience collaborateur.
Le bilan retraite individuel est une démarche complète et détaillée, qui permet à vos collaborateurs d'évaluer de manière précise leurs droits acquis et leurs revenus à attendre une fois à la retraite.
Nous vous proposons une approche globale et individualisée, prenant en compte tous les aspects de la situation de chaque individu. Il suffit de fournir quelques informations personnelles et financières pour obtenir une analyse complète et pertinente de sa retraite future.
Nos experts se chargent d'effectuer les calculs et de fournir un rapport détaillé, mettant en évidence les éléments clés à prendre en compte pour une retraite sereine.
Le bilan retraite individuel permet ainsi de visualiser clairement sa situation et de mettre en place des stratégies d'optimisation.
En fonction des résultats obtenus, il est possible d'ajuster sa stratégie d'épargne, de prévoir des compléments de revenus ou encore de bénéficier des dispositifs fiscaux avantageux liés à la retraite.
Mettre en place un bilan retraite individuel vous permet donc d’améliorer votre marque employeur et d’accompagner vos collaborateurs dans leur transition vers la retraite.
Cette démarche est appréciée car elle sécurise et rassure quant à leur avenir financier.
Nous vous accompagnons aussi dans la mise en place de votre stratégie d’épargne retraite et salariale
Notre approche globale nous permet de vous accompagner sur la protection sociale de vos salariés : santé, prévoyance, retraite et épargne salariale.
Mettre en place une épargne retraite et salariale est un réel avantage pour vos collaborateurs.
