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GEREP, à travers son réseau Asinta, a réalisé une enquête mondiale auprès d’une centaine d’entreprises internationales, dont 10% sont françaises. Cette enquête consolide les résultats en termes d’enjeux et de perspectives des managers en Ressources Humaines et en avantages sociaux, par rapport au contexte économique, à l’évolution des technologies et aux stratégies de développement de leurs entreprises.
2013 a été une année très chargée pour les managers des programmes de protection sociale.
Après une brutale récession mondiale, les perspectives de croissance sont de retour pour beaucoup d’entre eux, apportant de nouveaux challenges. Les données de cette année révèlent une tendance positive généralisée et un climat économique en amélioration, la plupart des zones géographiques sortant de la récession.
Ainsi, au niveau mondial, l’enquête confirme le retour de la croissance : le climat des entreprises interrogées est au développement par le recrutement de nouveaux talents, l’investissement dans de nouveaux systèmes de données et aux acquisitions
Au niveau des Ressources Humaines, cela s’exprime par un besoin plus important d’échanges des informations, et par le renfort de conseils spécialisés et de benchmarks sur les spécificités des régimes de protection sociale propres à chaque pays où les entreprises sont implantées ou comptent s’installer.
GEREP, partenaire exclusif d’ASINTA pour la France, est à votre entière disposition pour vous accompagner et vous aider grâce à notre expertise et savoir-faire sur toutes vos questions et besoins liés à la protection sociale de vos salariés dans le monde, avec des expertises complètes dans le domaine des avantages sociaux :
- Actuariat
- Juridique
- Communication sociale
- Gestion des programmes
- Stratégies internationales
Le réseau international Asinta est présent dans 78 pays et regroupe près de 20.000 entreprises clientes à travers le monde.
Nous vous souhaitons une agréable et intéressante lecture.
Article écrit par
Damien Vieillard-Baron