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lundi 13h35

Découvrez ce qu'impose ou non la loi aux #entreprises en matières de dispenses d'adhésion https://t.co/EFSZPzwW88 https://t.co/wdloPgUHav

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Dispenses d'adhésion : faut-il communiquer auprès des salariés ?
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Dispenses d'adhésion : faut-il communiquer auprès des salariés ?

Les réformes de fin d'année 2015 ont changé la faculté de recourir à des cas de dispense de droits pour les salariés. Découvrons ce qu'impose ou non la loi aux entreprises.

Damien Vieillard-Baron

Généralisation de la complémentaire santé et nouveaux cas de dispense : que faire de la famille ?
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Généralisation de la complémentaire santé et nouveaux cas de dispense : que faire de la famille ?

La loi transposant l’accord national interprofessionnel  n’a pas fini de perturber la gestion des ressources humaines des entreprises. Dans une dernière retouche apportée  à la toute fin de 2015, les pouvoirs publics ont décidé d’autoriser les salariés, dans un certain nombre de cas, à refuser l’adhésion à la complémentaire collective (voir notre vidéo). Ces cas de dispense étaient optionnels, ils sont désormais pour certains de droit public. Au centre des interrogations : le conjoint et les enfants du salarié.

Chèques santé : les secrets du mode de calcul décryptés
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Chèques santé : les secrets du mode de calcul décryptés

Le versement santé, obligation faite aux employeurs de verser l'équivalent de la contribution patronale à certains salariés dispensés ou exclus du régime. Interview de Franck Wismer, Avocat associé chez Fromont Briens.

Damien Vieillard-Baron

Gerep s'investit pour l'Emploi des Personnes Handicapées
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Gerep s'investit pour l'Emploi des Personnes Handicapées

Du 16 au 22 Novembre se tient la semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées.

Gerep participe à cet évènement et y est particulièrement sensible. Dans un contexte économique où l’emploi est difficile, nous sommes fiers d’avoir signé notre premier CDI avec une personne en situation de handicap.

Édito
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Édito

Damien Vieillard-Baron Président de Gerep conseil, courtier et gestionnaire en protection sociale

Offres aux particuliers
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Offres aux particuliers

Vos enfants partent étudier à l’étranger, vous partez à la retraite ou, vous avez besoin d'une assurance santé complémentaire ? Gerep vous accompagne aussi tout au long de votre vie en santé, prévoyance, retraite et dépendance. Demander nous les tarifs sur affiliation@gerep.fr !

Testez votre compatibilité Urssaf !
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Testez votre compatibilité Urssaf !

Pour vous y aider, nous avons construit un outil interactif destiné à tester la « compatibilité Urssaf » de vos contrats. Cet outil, élaboré par nos experts, vous permettra en quelques clics de connaitre votre conformité avec les attentes de l'URSSAF sur les différents caractères obligatoires et collectifs.

Qui sommes nous ?
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Qui sommes nous ?

Gerep est une société spécialisé dans la protection sociale. Courtier, conseil et gestionnaire de vos contrats en santé, prévoyance, épargne collective ou retraite.

Chiffres clés
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Chiffres clés

Avec un chiffre d’affaire de 7,1 M€ Gerep se place dans le Top 20 des courtiers spécialisés en Assurances Collective en 2012.

Les Expertises Gerep
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Les Expertises Gerep

En tant qu’expert de la protection sociale nous sommes aussi en mesure de vous apporter des solutions sur des domaines connexes comme la stratégie de rémunération et la gestion de vos passifs sociaux.

Domaine de compétence
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Domaine de compétence

Le conseil, le courtage et la gestion sont les trois domaines qui guident la relation entre Gérep et ses clients.

International
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International

Gerep est le partenaire exclusif d’Asinta un réseau de plus de 70 confrères à travers le monde.

Conseil pour les TNS
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Conseil pour les TNS

Gerep c’est aussi une protection sur-mesure des dirigeants, mandataires sociaux et indépendant.

Conseil pour les entreprises
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Conseil pour les entreprises

Que ce soit en matière de décès, d’invalidité, de remboursement de soins de santé ou d’épargne salarial ou de retraite, Gérep se différencie par une culture et une approche sur mesure de la protection sociale des salariés de l'entreprise.